아티클

최신 아티클

‘1억 배임’ 알고도 모른 척 재무팀장 해고했더니…법원 “해고는 과하다”

2025-05-15 18:22:00

Book_근로감독관의 실무 노트

노동계 “특고ㆍ플랫폼 종사자 보호, 근로자 추정 원칙으로”

“계약기간 중 ‘일부’만 근로자?”…법원, 임대차 조사원 근로자성 일부만 인정

말 한마디도 고민되는 현업 팀장의 ‘금쪽이’ 대응법

많이 본 아티클

[대선 노동공약 어디로] 이재명 “주4.5일제” vs 김문수 “주52시간 완화”

2025-05-14 18:40:00

‘통상임금 재산정’ 판결에도 대법 “피크임금 재산정 기각”…이유는?

코칭 리더십 시대, 이상을 넘어 실제 효과로

생성형 AI 도입이 가져올 업무 재조정의 진짜 의미

현대오토에버_인재 확보의 새로운 패러다임, 모던 TA(Talent Acquisition) 전략

노동법률

더보기

‘1억 배임’ 알고도 모른 척 재무팀장 해고했더니…법원 “해고는 과하다” [법률]

노동계 “특고ㆍ플랫폼 종사자 보호, 근로자 추정 원칙으로” [사회]

“계약기간 중 ‘일부’만 근로자?”…법원, 임대차 조사원 근로자성 일부만 인정 [법률]

[대선 노동공약 어디로] 이재명 “주4.5일제” vs 김문수 “주52시간 완화” [사회]

중앙경제 이레이버, AI 기반 ‘노동판례 검색 서비스’ 도입 검토 [사회]

HR Insight

더보기

Book_근로감독관의 실무 노트 [HR플라자]

말 한마디도 고민되는 현업 팀장의 ‘금쪽이’ 대응법 [인재육성]

AI가 불러온 업무 환경의 변화, 성과는 무엇으로 결정될까? [인사관리]

저성장 시대, 전략적 HR로 전환하기 [인사관리]

생성형 AI 도입이 가져올 업무 재조정의 진짜 의미 [인사관리]