아티클

사회

2026년 5월호

한국지엠노조, “한국 철수 가능성 여전…신차 생산계획 확정 위해 투쟁”

‘기간제 보호냐, 양산이냐’ 갈림길 선 기간제법…해외 사례로 본 해법은?

산재 사망 ‘역대 최저’ 명암 갈려…건설업은 ‘정책 안착’, 제조업은 ‘안전 공백’

노란봉투법 전후로 직고용 확산, ‘제2의 차별 리스크’ 막으려면?

잘 대응할수록 늘어나는 신고…‘공공기관 괴롭힘’의 역설

인력 충원부터 AI 대응까지…공공운수노조, 원청교섭 요구안 공개

점점 강화되는 ‘성과 중심’ 보상체계, 직원 불만 잠재우려면

노란봉투법 시행 한 달…사용자성 19건 인정, 교섭단위 분리도 대부분 인정

분쟁조정위 “당사자 동의 없어도 경력 확인용 평판조회는 가능”

포스코 원청 사용자성 ‘인정’…노란봉투법 시행 후 민간 기업 첫 사례

노란봉투법 시행 후 ‘원청 사용자성’ 첫 인정 판정 나와

근로자 추정제 입법 코앞…소상공인 “프리랜서 1명당 연 505만원 더 들어” 반발

특고ㆍ프리랜서도 보호…당정, ‘권리 밖 노동자’ 보호 패키지 입법 논의 착수

李 정부, 노사정 대표 첫 회동…“사회적 연대의 새로운 출발점”

[퇴사의 모든 것 : 기업편②] 퇴사자 업무 파일 삭제ㆍ기술 유출…‘이것’ 챙기자

최임위 결정만으론 특고ㆍ플랫폼 최저임금 못 받는다…법 개정 필수

‘모회사에 교섭 요구’ 자회사 노조, 원청 사용자성 인정 ‘더’ 쉬울까

“눈 낮춰도 취업 못 해요”…‘청년 눈높이론’ 이면의 진짜 현실

[퇴사의 모든 것 : 직장인편①] 사직서 제출 전 잠깐!…‘이것’ 주의하자

노동위 원청 사용자성 ‘1호 판정’ 카운트다운에 노사 전운

李 정부 경사노위 ‘1기’ 출범…‘인구ㆍAI 변화 대응’ 집중 논의 나선다
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