아티클

사회

2025년 12월호

“단 1시간으로 19만 원 덜 받아”…쪼개기 알바 확산하는 이유

‘기업 성장’과 ‘과로사 근절’, 두 마리 토끼 잡으려면

여당, 정년 65세 연내 입법 추진…노사정 입장차 ‘팽팽’

“노란봉투법 ‘교섭의제 임의 규율’ 거부” 외친 노동계…현실성은?

한화오션, 하청 근로자 470억 손배소 조건 없이 취하

권기섭 경사노위 위원장 “사회적 대화, 국민에게 공개돼야 노사 책임감 가질 것”

5개 노동법학회, ‘격동기 노동법의 과거와 현재’ 돌아보는 시간 가져

“국정과제 ‘일터 권리보장 기본법’ 가시화 단계 진입해”

사회적 대화, 앞으론 ‘초기업 교섭’과 병행돼야…“경사노위 개편 필요”

국제기준 발맞춘 ‘일하는 사람 보호’, 한국은 어디까지 왔나

“노란봉투법, 기업 활동 전반에 악영향”…법ㆍ경제 모두 ‘불확실성의 덫’

“캄보디아 연봉 1억” 허위 공고 최대 ‘징역 7년’…노동위 구제도 가능?

[2025 노동 국감] 공인노무사 시험, 합격자 오류 은폐…국감서 질타

직장인 건강검진, 근로자가 유급휴가 달라면?

석화산업 구조조정, 노란봉투법까지 가세해 혼란 격화

‘AIㆍ특고 보호’ 사회적 대화, 갈등보다 상생으로 방향 잡는다

[2025 노동 국감] 여야, 노동부에 ‘노동안전 종합대책’ 추가 보완 촉구

태안석탄 1호기 근로자 전원 재배치…정의로운 전환에 ‘지역 상생’ 빠졌다

국회, 노사 손잡고 ‘국회 사회적 대화기구’ 출범

중고신입 선호 현상, 청년 평생 소득 감소한다

[문제직원연구소] 공용차량·부하직원·운영비 ‘사적’ 이용한 근로자…법원 판단은?
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