아티클

사회

2025년 12월호

“아르바이트 할래요” 찾아온 고3 수험생…채용 시 주의점은?

이영면 전 계속고용위원장, “정년 연장만 입법? 임금체계 개편은 물 건너가”

노란봉투법 시행령 초안 나왔다…교섭단위 분리 기준 제시

업무 강도 줄어드나 기대했는데…AI 활용이 업무 부담 늘려

아이돌도 노조하는 시대 오나…‘근로자성 판단’이 첫 분수령

정년 연장도 여당 주도로?…‘노사ㆍ세대 갈등’ 후폭풍 어쩌려고

구직급여 ‘1조 시대’…복지 남용이냐, 노동시장 불안정이냐

휴가 중 ‘업무 카톡 폭탄’, 직원이 시간외근로 수당 달라고 한다면?

노동부 노란봉투법 매뉴얼 초읽기…‘사용자 범위’ 해석 두고 노사 평행선

“단 1시간으로 19만 원 덜 받아”…쪼개기 알바 확산하는 이유

‘기업 성장’과 ‘과로사 근절’, 두 마리 토끼 잡으려면

여당, 정년 65세 연내 입법 추진…노사정 입장차 ‘팽팽’

“노란봉투법 ‘교섭의제 임의 규율’ 거부” 외친 노동계…현실성은?

한화오션, 하청 근로자 470억 손배소 조건 없이 취하

권기섭 경사노위 위원장 “사회적 대화, 국민에게 공개돼야 노사 책임감 가질 것”

5개 노동법학회, ‘격동기 노동법의 과거와 현재’ 돌아보는 시간 가져

“국정과제 ‘일터 권리보장 기본법’ 가시화 단계 진입해”

사회적 대화, 앞으론 ‘초기업 교섭’과 병행돼야…“경사노위 개편 필요”

국제기준 발맞춘 ‘일하는 사람 보호’, 한국은 어디까지 왔나

“노란봉투법, 기업 활동 전반에 악영향”…법ㆍ경제 모두 ‘불확실성의 덫’

“캄보디아 연봉 1억” 허위 공고 최대 ‘징역 7년’…노동위 구제도 가능?
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