아티클

사회

2026년 8월호

최임위, 노사 1차 수정안 제시…노 ‘1만1970원’ㆍ사 ‘1만320원’

근로감독이 ‘노동감독’으로 대폭 강화…기업들, 사전 점검 리스트는?

AI 인사평가 시대 왔는데…한국 노동법엔 ‘AIㆍ알고리즘’ 없다?

최저임금 심의시한 D-4…노사, ‘1680원’ 격차 못 좁히고 평행선

내년 최저임금 얼마?…노, 1만2000원 vs 사, ‘동결’

산재 절반 ‘근로자 안전 수칙 위반’으로 발생…경총 “근로자 책임 법제화해야”

노란봉투법 시행 100일…‘10곳 중 9곳 꼴’로 원청 사용자성 인정

ILO, 플랫폼 노동 보호 첫 국제기준 채택…국내 비준 가능성은?

정년 연장, ‘취업규칙 특례’가 분수령…“임금체계 개편 없이 실현 불가능”

최저임금 업종별 구분적용 논의 본격화…노 “차별 심화” vs 사 “생존 한계”

도급제 근로자 최저임금 적용하지 않기로…반대 15표로 최종 부결

민주노총 “이재명 정부 1년, 노동정책 선언 그쳐…양극화 심화”

‘도급제 근로자’ 최저임금 적용, 최임위서 또 다시 노사 ‘평행선’

‘사회재난’ 국정자원 화재…복구 업무 중 사망한 공무원 첫 ‘순직 인정’

‘도급제 근로자’ 최저임금 적용 본격 심의…노사 ‘정면충돌’

영업이익 배분 놓고 계속되는 노사 설전…노동법 전문가도 의견 갈렸다

[李 정부 1년②] ‘정년 연장·일하는 사람 기본법’…하반기 속도 내나

[李 정부 1년①] ‘노란봉투법’ 달리고 ‘정년 연장’ 멈췄다…노동 정책 성적표는?

근로자 추정제, ‘소급청구ㆍ집단분쟁ㆍ형사처벌’ 부른다…대응 방안은?

성과급 전쟁이 남긴 질문…‘영업이익 곳간’은 누구에게 열려야 하는가

최임위 2차 회의, ‘구분 적용ㆍ확대 적용’ 두고 노사 줄다리기
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