아티클

정책

2026년 2월호

노란봉투법 시행령, 상급단체 다르면 교섭단위 분리 쉽게 수정한다

2026년부터 바뀌는 노동법은?…최저임금부터 노란봉투법까지

노사정, 실노동시간 단축에 협력…2026년 ‘실근로시간단축법’ 제정

노란봉투법 해석지침으로 현장 혼란 해소됐나…전문가들 평가는

노란봉투법, 시행령이 혼란 더 키운다…‘창구 단일화 원칙’에 지적 잇따라

2024년 노조 조직률 13%…노조원 4만 명 증가에도 제자리걸음

근로감독관 직무집행법 제정 시동…흩어진 근로감독권, 하나의 틀로 묶일까

고용노동부, 노란봉투법 시행령 입법예고…노사 모두 ‘반발’(종합)

김지형 신임 경사노위 위원장 취임…“경사노위, 완전한 회의체로 복원”

올해 상반기 중처법 위반 확정된 사업장 7곳, 사망 근로자는 7명

노사정, 주4.5일제 위해 머리 맞댄다…실노동시간 단축 로드맵 추진단 출범

이재명 정부 국정과제 확정…노동부, ‘주4.5일제ㆍ정년 연장’ 추진

정부, 중대재해 감축 초강수…연 3명 사망 시 영업익 최대 5% 과징금

임금체불은 ‘임금절도’로 대응…체불범죄 법정형 5년으로 상향

국정위 국민보고대회 개최…李 정부 ‘노동 청사진’ 나왔다

고용부, 2026년 최저임금 1만320원 확정…올해보다 2.9% 인상

‘근로시간에서 소득으로’…고용부, 고용보험 기준 전면 개편 입법예고

작년 하반기 사업장 7곳 중처법 확정…경영책임자ㆍ법인 모두 ‘유죄’

영세사업장 인사노무관리, “HR 플랫폼으로 해결하세요”

[Q&A] 육아지원 3법 개정 전후 비교와 실무 대응법

육아휴직 후 자진 퇴사해도 ‘지원금 전액’ 받는다
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