아티클

정책

2026년 4월호

산재 위험 사업장, AI가 선별…기존 방식보다 예측 52% 향상

‘노란봉투법’ 현실로…하청 노조들, 오늘부터 원청에 교섭 요구[종합]

노란봉투법 매뉴얼 최종 확정…“하청노조 내 교섭창구 단일화 원칙”

노동부, ‘포괄임금 오남용’ 기획 감독 나선다…두 달간 ‘100개’ 감독

노란봉투법 시행령 국무회의 의결…교섭단위 분리 기준 구체화

노동부, 제조ㆍ항공사 49곳 ‘장시간 노동’ 감독…대상 기업 ‘100%’ 적발

김영훈 노동부 장관 “원청 안전조치 강화가 곧바로 ‘사용자성 인정’은 아냐”

노동부, 올해 근로감독 사업장 ‘9만 곳’ 확대…‘체불ㆍ과로’ 정조준

노동부, 노란봉투법 시행령 재입법예고…교섭단위 기준 ‘원칙ㆍ예외’로 재정비

노란봉투법 시행령, 상급단체 다르면 교섭단위 분리 쉽게 수정한다

2026년부터 바뀌는 노동법은?…최저임금부터 노란봉투법까지

노사정, 실노동시간 단축에 협력…2026년 ‘실근로시간단축법’ 제정

노란봉투법 해석지침으로 현장 혼란 해소됐나…전문가들 평가는

노란봉투법, 시행령이 혼란 더 키운다…‘창구 단일화 원칙’에 지적 잇따라

2024년 노조 조직률 13%…노조원 4만 명 증가에도 제자리걸음

근로감독관 직무집행법 제정 시동…흩어진 근로감독권, 하나의 틀로 묶일까

고용노동부, 노란봉투법 시행령 입법예고…노사 모두 ‘반발’(종합)

김지형 신임 경사노위 위원장 취임…“경사노위, 완전한 회의체로 복원”

올해 상반기 중처법 위반 확정된 사업장 7곳, 사망 근로자는 7명

노사정, 주4.5일제 위해 머리 맞댄다…실노동시간 단축 로드맵 추진단 출범

이재명 정부 국정과제 확정…노동부, ‘주4.5일제ㆍ정년 연장’ 추진
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